赵刚拿到科长打印好的资料，一翻看，见资料首页就是关于怀仁镇的产业发展，心里一堵，很是不满，随手将资料丢在桌上。
杨再新在下面的工作，赵刚也不是一点都不了解。他只是认为，像杨再新那样在乡镇进行种植开发，会有什么样的经济效益，那是完全可想象的。
国内有很多大片的果林、果园的开发，但要说这些开发，真让果农赚到多少钱，却有待商榷。
不管那些大片果农的收成如何，但赵刚认为至少怀仁镇种植刺梨果的收益，绝对不会像资料上所说那样，有这么大的收成。
真有这样大的收成，那还不被农村的人疯狂种植？再说，刺梨果不过是一种野果，真有这样大的价值？说到底，还是在造星，是人为的需要所致。
杨再新也因此而高升，从一个小镇的党委书记直接跳跃到省部二处副处长，这样的升迁本身就特殊。何况，杨再新之前还连续拿下来江上省十佳青年、全国十佳青年的荣誉，这些都是因为怀仁镇的产业发展你业绩作为基石的。
这时候，赵刚看到怀仁镇的资料，连阅读都欠奉，心里一股浊气难以疏散。过一阵，赵刚也明白，上午的时间不多，下午要开会在处内进行讨论，如果自己没找到突破口，那只会让杨再新在这一带讨论过上，蒙骗更多的人。
如此想，也就明白，只有找到对方的弱点，才能够攻击到要害。至少，不能让下午的会议，变成某人的宣讲会，让杨再新在二处的威望更高。
赵刚原本对东平市那边的案子就有不满，觉得卫子扬和鑫农山泉几乎是因为杨再新的私怨，闹得卫子扬最后倒下。那么，讨论会上，就可找一找这方面的因素，从而让二处的干部们认清某人的险恶用心，受到大家的排斥、鄙视。
确定了自己的发言主题，赵刚深吸一口气，也在琢磨这个事情，到底有多大的风险。这时候，对杨再新进行孤立，实际上有好几个必要。
一是进阶而来的下地市考察领导干部，部里的领导对杨再新有些不好看法之后，必然在这工作上有所安排，如此一来，对赵刚更有利。
二是年终干部自身的考评，今年二处的这个优秀指标该落在谁身上，虽说杨再新几乎没有可能来争抢，但谁又有定论？必须先做好准备，让二处的干部们，对杨再新有另一个印象，戳破他光鲜的外表，让大家看到他的本质，那在群众评议这一环节上，才会有明显的倾向。
而赵刚觉得，只要他拿到今年的优秀，那么，明年自己找领导汇报思想、汇报工作，会顺利得多。
四十六七岁，自己还有多少时光可浪费，又还有多少机会，留给自己去捕捉？真的是必须要抓住这个机会，错过后，明年会上什么情况，谁也说不好。至少，赵刚觉得到明年，他说没办法与杨再新争抢什么的。
厘清这些要素，赵刚沉心静气下来。将资料放在桌上，先看东平市的鑫农山泉案例。对这个案例，之前听过不少。作为案例，资料上主要提供的材料是鑫农山泉的兴起、发展、受阻、自救和最后的沉寂。
赵刚仔细读两遍，都没找到他所需要的东西。然后，将鑫农山泉项目的投资情况进行对比，总算有所发现。这些发现，就可掰开来进行论述，总比顺着材料进行讨论，深刻得多。然后，再将鑫农山泉在沉寂之初，受到多少外力的压迫，卫子扬在其中的无奈，身同感受地说出来，自然会激发大家对卫子扬的同情。
杨再新不理会其他人怎么想，对于下午的讨论会，杨再新不想多说，更不想冒尖。资料上已经有不少案例都事关他，自然要低调，免得让二处的人有那个心思。
谁想，回到办公室，钱恒知和何彤彤还在，见杨再新返回，钱恒知笑呵呵地说，“杨处，下午的讨论会，每一个人都要发言，是不是这时候杨处给我们讲讲，启发一下我们的思路。”
“得了，都回自己办公室去吧。”杨再新将两人赶走，钱恒知和何彤彤便不甘地离开，而杨再新这里，不时又来一个敲门，都是二处这边的干部。过来向杨再新讨教要如何发言的。
周一上午，几乎就不能安心办公，让杨再新多少有些无语。过来的人，都会提资料上与杨再新有明确关联到案例，要请杨再新帮解说解说。
杨再新自然不去费这份心思，好在对下午的讨论发言，他不想多说，表面上的发言，不需要做什么准备。
午餐时，钱恒知和何彤彤与杨再新一桌，也在讨论这个下午的发言准备，想得到杨再新一些观众或提些建议。杨再新自然是笑呵呵地糊弄，不会有任何表达。
下午，整个省部的所有部门、处室，都进行同样的工作。进行讨论江上省经济工作，以案例为基础，分析全省经济建设工作的推进情况，发展趋势和找到经济崛起的可行之路。
省部这边的工作，本质职责不是要做经济工作，但省部同样要熟悉这些工作，只有熟悉这些工作，对省内干部的考评、选拔，才会更科学，选拔出更适合的人才。
一句话，江上省要大力推进经济发展，这是一个大势。省部的领导与干部，都必须有经济建设工作的思想意识，有这方面的认识观。也可以这样理解，正常讨论会，是省部与省委步调一致的一次站位。
杨再新得严复森处长的通知，要钱恒知和何彤彤将会议室的会标先做出来，准备工作也做好。因为下午的讨论会，不仅仅是二处内部的领导干部，也有副镇长童副部长参加。
童副部长在省部副部长里排位虽说不高，工作也不是直接联系二处，可童副部长参与他们的讨论会，使得二处这边要有更充分的准备。
省部各处之间，也是有竞争的。