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第55章 警事 一 改变(1 / 1)

祁纳记下洪姐的单元房间号,回家路上正好碰到小雪,小雪连连催他快些回去,生怕舒姐出了什么事。但祁纳心想:“你的那个枕边人早就抛你远去,你可知道!”

但他知道现在不能说,什么时候能说,只好等张凌舒恢复正常,跟她商量了再说了。

小雪跟张凌舒说了半天的话,直到孙勇催她快烧饭。

小雪厌恶的瞪了孙勇一眼,说:“那么饿,自己不会烧吗?!”

祁纳以为孙勇心中有鬼,不敢回嘴,不料孙勇很是坦然,骂了小雪一句,然后说:“老子娶媳妇就是要烧饭、做菜、暖床的。要不然娶来供着吗?!再废话,老子抽你。”

他当着祁纳的面,一副凶神恶煞的模样,小雪立刻就没了声音,不敢吭声,乖乖的淘米煮饭。

祁纳等孙勇进房间玩游戏去了,便趁机安慰小雪。

小雪眼泪顺着脸颊滚落进洗菜盆,却没有吭一声。

祁纳转身悻悻的回到卧室,小雪虽然与他暧昧异常,但他始终哦那觉得小雪是个难得的好女人,她与自己的暧昧根由恐怕还是在家庭生活中没有得到关怀、不被人重视有关,也因此在一些场合顺应自身的,做出一些出格,却有底线的事情,目的就是希望能得到人的关爱,弥补她在夫妻之间的空缺。

他觉得这种暧昧与孙勇的出格举动以及言语中的暴力相比,根本就不值得一提。

祁纳有种要把真相告诉小雪的冲动,但话到嘴边,终究还是咽了下去,默默地看着她在厨房中忙碌。

戴晓岚又加班了,苏豪吃饭的时候抱怨这公司好不靠谱,新员工就这样被压榨劳动力。祁纳有些尴尬,因为人是他介绍进去的,所以他没有吭声。

小雪端了饭菜进去给张凌舒,出来时听见苏豪的牢骚,也没吭声,只看了他一眼,又看看祁纳。

孙勇也骂了声说:“现在的公司都这样,不把你的最后一滴剩余价值压榨光,那是不会放过你的。”

他划拉两口饭,啃了一块盐水鸭,突然问祁纳:“你今天怎么回来这么早!”

祁纳没吭声,吃完饭就放下碗筷,回卧室了。

苏豪撇撇嘴,和孙勇交换了眼色,孙勇鄙夷的说道:“狗日的什么玩意!”

苏豪嘀咕道:“丫介绍去的是个什么鸟公司,特远,工资也不高,他妈的还天天加班。还不给加班费。明天就让戴晓岚别干了。”

孙勇点头说早该如此。

祁纳门还没关呢,他们这些议论一字不漏,全听见了,连连摇头,他不想跟这路货色一般见识,想当初苏豪可是一脸堆笑的说,只要给戴晓岚找着工作就好,工资低点也没啥问题。果然应了那句老话:滴水恩,斗米仇。

晚上就听见回家很迟的戴晓岚,带着疲惫的声音与苏豪争吵。

两人都很有克制,声音都是压抑着,可终究,大家还是能听得到。

祁纳下午因为张凌舒、小雪的事情而震惊,晚上又为戴晓岚因加班和男朋友争吵的事情而烦心。那里能集中精神去编写代码,索性早早休息。

再想起一个月前,看见张凌舒、小雪和孙勇、苏豪和戴晓岚出双入对时,羡慕不已,岂知世事难料,只一个月,张凌舒被大婆当街殴打,成了人人喊打的小三;小雪只是个被丈夫出轨蒙在鼓里的可怜女人;苏豪和戴晓岚甜蜜的生活也要经受残酷生活的考验。

祁纳半睡半醒之间,总结出一条连他都觉得可笑的经验:还是单身好。

第二天一大早,祁纳打车去了公司,吃罢早餐就回办公室查看服务器日志。然后回复邮件,他全面授权两个实习生,工作都交给他们,自己只是通过erp中的oa模块查看他们的工作进展,通过电子邮件来指导他们的工作。

这是他每天工作的首要任务,相比较tony等人眉毛胡子一把抓,将一丁点儿权力都抓在手里不放松相比,要轻松的多。完成之后,便是与财务部、电商部开会讨论不同的工作。

财务部多数是erp系统的问题,当然大部分属于流程以及操作错误的回溯问题,与他关系不大,他只要知道就好,必要时只是向他咨询并参考意见而已。

然后就是电商部,虽然这天猫店的上线,个人的电商部工作压力巨大,尤其是lisa,虽然设计部的meg很配合她的工作,各种模特的使用、照片的挑选,都是百分百满足她的需求,符合网店页面的使用效果。

可营销方案这里就卡壳了。

tony迟迟不肯批示冬季新款的网店营销方案,说白了就是不愿意支持电商业务,当然他口头说的好,网店营销的低价会导致实体店的业绩下滑。

但是祁纳知道,这个人绝对没有他嘴上书说的那么伟大。他只是在睚眦必报而已。

doris表示爱莫能助,meg也不愿意和他打交道。祁纳更不会冲他低头,于是lisa这个小角色就成为公司权利斗争的夹心饼干。

今天开会lisa依旧说起这个问题,戴晓岚姗姗来迟,冲所有同事道歉,便坐在角落里。

祁纳面对lisa的营销方案,还是那句话,只有等jenny回来再由她来决断。

于是一个会议室里的众人同时一声哀叹。

戴晓岚突然发声:“我有个问题,我们是品牌旗舰店,可并不是说我们就是不打折店,我们实体店也是打折的啊。”

她停顿了下,发现所有人都关注着她,不由自主声音就颤抖了起来。

祁纳冲她点点头,鼓励她继续。

戴晓岚继续说道:“既然我们电商部在公司内申请不到营销折扣,那么我们的网店就不要卖新款了嘛!卖去年的款式,前年的款式。我看erp系统上库存如山呢!”

lisa眼睛一亮,祁纳有些不明白,其他同事也不是很清楚,库存积压的难道就不用运营部审批吗?

lisa立刻向祁纳解释:“一旦过季,形成库存,公司会统一做折扣,两折、三折不等,甚至有时候就是一折清库,现在有了erp,之前的折扣自然不会有变化,因为财务早将库存的亏损计入成本了。不可能再去变化。”

“所以我们就卖库存商品!”祁纳明白了,这样就绕开tony了。

“而且我们可以申请与实体店同样的折扣,然后原价销售,搭售旧款,用折扣缓冲抵扣旧款。总之这样一来操作余地就很大了。”戴晓岚继续说道。

lisa喜笑颜开,道:“晓岚,你太棒了,我怎么就没想到呢。”

祁纳马上就去找doris商量,doris只要求先发财务备案就可以了。这样一来电商部就完全抛开了运营部,终于可以放开手脚了。

设计部有公司最大的模特资源,lisa立刻去找meg重新制作所有的库存服装的图片。

meg从自己的电脑里翻出一部分图片,不符lisa需求的她便安排模特和摄影师重新拍照编辑。

电商部干脆全体都搬到了设计部,找了个拐角一起办公了,meg领导的设计师们现在已经着手的已经是明年的夏装、秋装,很少的一部分春装。所以并不是很忙,也都乐意帮助从设计部走出去的lisa。

中午吃饭时meg又和祁纳坐在一起,她就说:“没想到啊,你这个甩手掌柜做的还不错嘛。”她指的是erp系统、电商和it部,都被标记由他主管,但实际上他一个都没怎么认真的掺合。

erp系统实际一直是doris在主导,电商则是lisa,it部门两个实习生干劲十足,根本不用祁纳去催促。

其实看起来祁纳轻松,不过他在后台起的作用不容小觑。更兼顾他对于所有同事的信任,放手由他们去做,相信他们的能力。

meg虽然开着玩笑,但还是由衷的赞叹祁纳比她要小几岁,但为人更成熟,性格更沉稳。值得她学习。

祁纳被她说的有些不好意思,不过看着她的态度,显然是认真的。他只好谦虚了两句。

meg又说:“jenny就是缺乏这种胸怀,始终是事事都掺合,哪里有大事就冲在最前锋。其实何必呢。”

她忍不住继续:“恐怕她不愿意失败,她更看重mycity,把mycity当成自己的私人财产,不过mycity好像不全是她的投资啊。”

祁纳点点头:“这就是所谓的溺爱吧。”

他们边吃边闲聊,慢慢的就说道jenny一个月都没有在公司出现,虽然meg很小心,可言语中还是透露对公司整体的担心。

不过祁纳曾经听doris说过也就是在最近几天jenny就会回国。而现在公司的变化恐怕也会让她吃惊吧。

忙碌而充实的一天眼看就要顺顺利利的过去,临近下班时他收到了小雪的电话,祁纳以为她出了什么事情,结果小雪告诉他,张凌舒出大事了。

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