木横县的穷，黎雪菲和凯瑟琳在美国的时候基本了解了，所以对于木横县县委大院的陈旧，两个人并没有什么特别的感觉。.d.mｗｗｗ．ｗｕｒｕｏ．ｃｏｍ
更何况，在美国的话，除了白宫之外，其余地方的政府办公机构都算不豪华，面对木横县作为政府办公地点的三层小楼，两个人在心里也没什么特别的感受。
但真正让黎雪菲和凯瑟琳感觉到木横县有些捉襟见肘的是会议室。
一个四十几平的房间之，椭圆形的会议桌居摆放，一圈人落座之后，黎雪菲和凯瑟琳发现居然有种十分局促的感觉，似乎身子稍稍一侧，都能撞隔壁那人的肩膀。
对于这样的格局，齐副市长是很有意见的，甚至于在桌面批评了万邱城的安排，说既然知道坐下这么拥挤，为什么不找一间较大的会议室？
万邱城一张脸铁青铁青的，当众作了检讨之后，说实在不成现在再调整也成。
黎雪菲和凯瑟琳婉言谢绝了万邱城的这个提议，说只是一次商议，没必要这么劳师动众。
会议场休息的时候，她们两个人才听曲杨舟说，原本万邱城的安排没有问题，是县委书记钱涵松和副县长李秀珍临时决定要参加这一次商议，才导致了这个被动的局面。
想想也是，一张原本坐十二个人的会议桌，现在硬生生的挤了十四个人，哪能不挤？
偏偏钱涵松执意参加的理由还让人挑不出理来，连齐副市长也有些无可奈何。
钱涵松说“伊顿电子这么大的企业来木横县投资，他这个木横县的主官怎么能不参与呢？”
但是，钱涵松的参与，真心没有起到主官的作用，反倒是处处刁难。
按照黎雪菲和万邱城原来商量好的，为了照顾地方经济的发展，并且考虑到伊顿电子商品的流通，木横县将会在距离高速出入口不超过二十公里的地方，批一块二百亩的地给伊顿电子。
伊顿电子原则同意不申请一分钱的本地贷款，投入将近一个亿，来在这二百亩地建设厂区。
建设方案，当然是由美国方面的工程师负责，而后续的建设工作，也会由美国方面亲自主持，采取市场公开招标的方式，选择合适的建造商。
厂区建设完毕之后，核心技术工人由美国派遣，边缘性的技术工人则由木横县本地招募，至于厂区之的用工，也采取地招聘的方式。
这个基本的意向，是黎雪菲、凯瑟琳和万邱城、曲杨舟在电话、电子邮件之早早进行过商谈的，原则也已经得到了双方的理解，这一次商议，最主要的是把更为细致的一些细节确定下来，如厂区的具体选址、资金投入秩序等等。
当这一些事项，被黎雪菲和凯瑟琳以华夏和英对照的本摆桌面之后，钱涵松提出了异议。
首先第一点，钱涵松说木横县早在三年前已经确定，在高速出入口附近，建设一个现代化的物流心，所以伊顿电子的厂区建设在那附近是不合适的，势必会影响到木横县既定的发展方向。
尽管木横县的物流心设想现在基本处于夭折状态，但是钱涵松依旧认为这个项目还可以挽救一下，但是一旦把地皮批给了伊顿电子，物流心的项目也算是彻底废弃，这跟木横县的既定发展方向背道而驰。
至于银行贷款的问题，钱涵松也有不同意见，他认为伊顿电子不动用本地银行一分钱的贷款，全款投资当然是好事，但是难免伤害本地银行的感情，像是一些国有大型银行的贷款，应该还是照顾一下。
厂区的规划方案，钱涵松倒是没提意见，只是钱涵松认为，既然是在木横县建设厂区，当然需要选择木横县本地的建设企业，才去公开化招标的方式完全没必要。
钱涵松甚至列举了一下木横县较知名的一些建设企业，以及这些企业在省内外的建设成果，认为本地建设企业完全能够胜任厂区建设任务。
至于技术工人的问题，钱涵松明确提出了反对意见，他认为在前期由美国派遣核心技术人员是没有问题的，但是长期让美国的技术工人留在木横县是没必要的，完全可以让本地的技术人员跟美国技术人员多多学习，从而掌握核心技术。
钱涵松的理由是本地的技术人员也是有知识有报复的技术人员，厂方不能因为出于技术保密的考虑，抹杀本地技术人员的工作积极性。
最后一个用工问题，钱涵松提出来的要求有些离谱，他说木横县原本有几家国有企业，改革开放进行到现在这个时候，这些国有企业早已经频临破产的境地，大批职工面临下岗或者已经下岗。
钱涵松希望，伊顿电子的工厂建成之后，原则无条件接收这些下岗工人。
别的先不说，这一点，不是黎雪菲能够接受的。
因为，尽管伊顿电子的厂区建成之后，主要还是现代化的流水线操作，对于工人的身体情况并没有特别严格的要求，只要能够支持八小时工作制好，但是因为涉及到一些高精尖设备的操作，所以必须要求岗工人能够完成操作培训。
根据伊顿电子在全球其他地区的投资项目总结，可以确定，工人年龄在35岁以下是最合适的，最高不要超过40岁，否则，厂方将会付出十分沉重的培训代价，而且不见得能够收到较好的收益；最令人头疼的是，年过40岁的工人，在实际工作之因为操作不当而受伤的几率较高，安全隐患非常大。
但钱涵松提到的下岗工人，现在年龄已经大都在45岁以，估计等厂区建成之后，这些工人有的将会到50多岁，甚至无限接近60岁。
“我们理解本地政府对工人的照顾，但是我们来投资不是做慈善。”
黎雪菲明确提出“在这一点，绝对没有任何可以商量的余地。”
不说前期厂方的培训代价将会无沉重，是后期的隐患，也让黎雪菲感觉难以承受。
华夏的法律，在某些程度，可能并不能以健全冠之，但一旦工人受伤之后，厂方将会承担的代价，依旧不可小窥，在现在可以规避这种风险的时候，黎雪菲决不允许这种隐患进入计划之列。
本来谈判的细节一项项的被推翻，已经让黎雪菲和凯瑟琳足够恼火，谁知道钱涵松的问题还没结束。
在述这些问题还没有真正达成共识之前，钱涵松居然提出来另外一个在黎雪菲和凯瑟琳看来，完全是无稽之谈的要求。
“木横县是个穷县，这个大家有目共睹。或许一个亿的投资在别的地方不算什么但是在木横县，这可以算是开天辟地第一笔大投资。”
钱涵松说“木横县委对这个项目非常重视，为了保障这个项目能够有条不紊的推进，我觉得应该在未来的厂领导结构之，建立我们的党组织，并且派驻党委书记，协助厂方共同管理，以便推进整个厂子的良性发展。”
他的这个要求，不要说黎雪菲和凯瑟琳感觉有点荒唐，连齐副市长和市商务局的舒局长，也感觉钱涵松有点异想天开。
偏偏钱涵松的这个提议，在某种程度，还让人挑不出刺。
现在的大型工厂，如像是伊顿电子准备在木横县马的这种工厂，一般规模都会很大，工厂之单单工人可能会有千人，甚至更多。
在这样的时候，厂子之出现党组织和党委书记，也是较正常的。
但问题在于，这种事情一般都是级政。府主管部门找厂子协调，然后厂子同意的情况下，再从本厂选举出一位党委书记；这一类的党组织，在某种意义，也会行使一些工会的职能。
钱涵松说得轻巧，要派驻一位党委书记进厂，和厂方一起管理好工厂，但是仔细想想，还不是为了抢夺厂方的管理权。
换句话说，综合钱涵松的所有提议，等同于在告诉伊顿电子，你们把一个亿拿来吧，把你们的核心技术送来吧，然后拜拜再见，你们可以走人了。
黎雪菲和凯瑟琳愤而离开，不再准备继续谈下去。
齐副市长一看这个架势，当然是极力挽留，但在气头的黎雪菲和凯瑟琳哪里听得进齐副市长的挽留，只觉这一次来华夏谈判，简直是一个错误。
她们严词拒绝了齐副市长派车先把她们送回省城的提议，一定要自己搭车回省城。
但是到了大街之后，她们越想越觉得今天这事委屈，找人打听长途汽车站怎么走的时候，一时之间表达不清楚，反倒是被人指路去了不知名的汽修厂。
无奈原路返回的两个人最终决定给陈北雁打个电话。
在黎雪菲看来，陈北雁是她唯一的依靠了……