林婉儿比较喜欢提前规划好人生，保健室的建立早有打算，所以在购买房产成立音乐工作室的时候就把保健室需要的空间提前准备出来，现在只要进行一下装修，购置一些设备，基础设施问题就能解决，林婉儿把这些事情委托给吉钟华就放手不管，心思放在了对服务人员的聘用上。
造型师、美容师、健身教练这些专业人士的聘用比较简单，用钱砸就可以了，林婉儿借着从原保健室获得的人脉很轻松的就与一些素质较高的专家达成了初步意向，在保健室正式开业后可以请来这些专家，服务人员的聘请就稍微麻烦一些。
林婉儿想要用客户来练习法术，必须考虑保密方面的问题，最好的客户群就是出道成功的艺人。
韩国经纪公司对待艺人比较苛刻，艺人刚出道时收入低，还要偿还公司的一些费用，几乎没有什么收入，但第一次合约到期后如果续约的话待遇会得到大大改善，收入比较高，可以支付起保健的花销。
艺人的工作性质决定了，她们必须在健身、美容方面投入金钱和精力，林婉儿聘请了素质较高的造型师、美容师、健身教练作为保健室的附加服务，这些服务对艺人有着足够的吸引力。
艺人工作繁忙，生活不规律，身体出现轻微的异状很容易被忽略过去，林婉儿的法术效果稍微失控的话不会被发现。即使有艺人发现身体出现异常，为了事业的因素也肯定会和林婉儿私下解决问题而不是把事情闹大，林婉儿在她们身上练习的法术都是增益性质，不会出现什么恶性事故，慢慢处理的话不会造成严重后果。
客户群针对艺人，林婉儿又要用客户练习法术，对于保密性方面的要求就比较高。
专业人士收入高、待遇好，行业规则严格，合约中有保密条文的约束，轻易不会向外界泄露保健室的工作情况和艺人的隐私，所以聘请专业人士的重点可以放在专业水平和知名度上，不需要太操心。
服务人员的收入少、门槛低，从业人员素质良莠不齐，想要找到合适的人选就需要耗费一些精力。需要对应聘的人员进行一番调查，了解应聘人员的履历、家庭背景、受教育程度，还要了解应聘人员的性格爱好、交际圈，对艺人的看法如何等等。
为了节省时间和精力，招聘服务人员的初期工作委托给了一家知名的中介机构，可是经过两天的审查，林婉儿对中介机构提供的人选并不满意。好在保健室还在筹备阶段，招聘工作可以慢慢进行，精挑细选的情况下也不愁找不到合适的人员。把中介公司的酬劳提高了三成，招聘期限从三个月放松到半年，违约金也加高了一倍，林婉儿重申了自己的要求，警告中介公司严格招聘标准。
招聘工作进行的同时，金泰妍、郑秀晶的家人代表两人和林婉儿、S\M经纪公司的代表，正式签订了代言合约。
金泰妍两人将分别获得保健室的一成股份作为代言费，还可以享受到保健室免费提供的服务和一些美容用品、健身器材。
林婉儿会安排造型师、美容师、健身教练对金泰妍、郑秀晶两个人的生活、训练、化妆、服饰搭配进行指导，安排摄像师给两个人拍照、录制视频，记录两个人身体和精神状态上的变化，整理成对比资料在电视台的一些医疗保健节目中播出，为保健室做宣传。
林婉儿向S\M公司支付肖像权等相应费用，S\M公司不但许可彗星保健室用金泰妍和郑秀晶二人进行宣传，还要为宣传片的拍摄提供一切便利条件。合约中，S\M狮子大张口，直接把还是练习生的金泰妍和没有进入S\M的郑秀晶的身价提高到了一线idol的水平。林婉儿没有就价格问题纠缠，而是把合约日期直接加长到八年，违约金提高到正常情况的二十倍。对于林婉儿提出的条件，S\M公司认为是看好金泰妍和郑秀晶的发展，把收益放在了将来，也就同意了签订合约，没想到林婉儿在合约中隐藏了一个惯性思维下不可能被发现的花招。
等到李孝利的合约签署后，金泰妍两个人可以和李孝利一起拍摄一些宣传画报、MV，提高一下两个人的人气，但目前的宣传还是将以李孝利为主。
可能是察觉到了李孝利没有续约的想法，DSP在代言合约方面迟迟不肯表态，让李孝利有些恼火，虽然不能正式为林婉儿的保健室做广告，李孝利却在圈子里开始为林婉儿做宣传。
二十一岁就获得目前的成就，林婉儿的事迹本身就是一个传奇，只是她最大的成就表现在学术上，行业之外的人顶多知道韩国有个叫林婉儿的医学研究人员出了不少成果，在国际上都受到了认可，给国家增添了荣誉，对于林婉儿的具体情况就不太清楚。
李孝利和林婉儿交往三年多，早就通过吉钟华对林婉儿的情况有所了解，宣传起来底气十足，把林婉儿获得的成就、担任过的职务一项项列举出来，倒也颇见成效，保健室还没开始营业就有人开始预约。
林婉儿提供的保健治疗中，催眠和按摩排毒的时间都不长，大部分时间是等待客户深层睡眠结束，时间穿插一下，每天工作六个小时可以接待二十名客户。因为客户需要每周做一次保健治疗，林婉儿每周工作五天的话保健室能接待的客户数量也就限制在一百人。
这一百个名额中，林婉儿会保留八十个给长期客户，用这些客户来练习法术。其余的名额则交给与保健室联合运营的美容院、健身房，造型设计室、SPA会馆，从它们那里获取补贴来维持保健室的运营。
现在保健室还在筹备阶段，林婉儿对于李孝利招揽来的客户全都先免费保健治疗一次让她们体验一下效果。林婉儿的保健治疗在普通人身上效果并不十分明显，可是在工作繁忙、生活不规律的艺人身上效果就非常突出，所有体验过保健治疗效果的艺人都给予了好评。
林婉儿正在张罗保健室的事情，郑秀妍找到了她。
2005年末，superjunior成功出道，天上智喜转向日本市场发展，S\M公司就开始筹划新的女子组合，2006年初，这个打算命名为supergirls的组合确定了初步人选。队长李妍熙，成员洪宝拉、裴硕嫔、郑秀妍、金艺真、徐珠贤、林允儿、崔秀英、权俞利、金孝渊。
在韩国经纪公司，初选名单主要是按照企划中确定的风格选出实力达到出道标准的练习生，让他们集中到一起进行磨合，找到自己的定位。出道前，公司还要对组合成员进行两到三次选拔，无法与其它成员默契配合或者找不准自己定位的成员将会被淘汰，换上表现更好的练习生。
S\M公司是韩国第一经纪公司，达到出道标准的女练习生数量组成两个女团也富富有余，没有哪一个练习生是不可取代的。有了初选名单，落选的练习生就能针对性的找到努力方向，落选练习生在巨大压力下迅速提高某个方面的能力，二选、三选中淘汰初选成员，最终获得出道机会的例子并不少见。
集体进入初选名单，郑秀妍几个人兴奋的聚在一起欢庆了一个晚上，就开始了比平时更加刻苦的训练。
这种关键时刻，练习生们都恨不得不眠不休的练习，每天夜里公司都要派人把练习生们驱赶出练习室，虽然练习生们会采用各种办法在管理人员离开后再次进入练习室，但到了午夜时候管理人员查宿的力度就会加大，对于继续滞留在练习室的练习生也会采取暴力手段，所以大多数练习生都只能练习到午夜，基本上还能保证三四个小时的睡眠时间，没有让练习生们因为过度劳累引发什么事故。
郑秀妍几人家在本地，公司没有安排宿舍，每天来回都要花费时间，夜间加练的时候不但要和管理人员“捉迷藏”，还要考虑夜间回家的安全性，实在是不太方便。这种关键时刻郑秀妍也顾不得矜持，就和林婉儿商量着借用工作室的空闲练习室让小姐妹们练习、留宿。
郑秀晶跟着林婉儿学习以来，郑秀妍没少为林婉儿跑腿办事，连林婉儿的日常用品、衣物都是郑秀妍代为购买，这种小事林婉儿不会拒绝郑秀妍的要求，安排让她们免费使用保健室名下的一间宿舍和音乐工作室空闲的练习室，只是为了几个女孩的健康考虑林婉儿只允许她们在练习室待到十二点，和S\M公司的底限相同。