前文说过，如果肖利凯同意这项工作，他和人身自由会受到一定的限制，包括他的家人也会受到监视，甚至有可能会遇到危险。
孟子涛说了一些可能会出现的严重后果，希望肖利凯好好考虑，不要急于决定。
肖利凯笑着摆摆手，只说了一句话：“我相信你。”
简单的四个字，表达了肖利凯对自己的信任，孟子涛心中很是感动，笑着说道：“肖师傅，我很感谢你的信任，不过这是一个重大的决定，我建议你还是跟家里人商量一下，至少让他们有些心理准备。”
肖利凯没有同意：“这种事还是别告诉他们了，跟他们说了反而会胡思乱想，有时候无知反而是一种福气。我就想问一下，我答应之后，对他们的日常生活有影响吗？”
“并不会，一般只会监听他们的通讯之类，他们很难察觉，有可疑情况才会动用人员跟踪。”
孟子涛说：“还有，事先提醒你，到时候窑厂这边的管理就会更加严格了。”
肖利凯笑着说：“我这没有问题。”
孟子涛也很高兴他不用浪费时间，之后跟肖利凯重新签订了一份协议。
“孟总，我现在能不能看到资料了？”肖利凯有些迫不及待了。
“可以。”孟子涛拿出随身带着的资料，递给了肖利凯。
肖利凯擦了擦手，这才郑重地接过资料，仔细看了起来。
片刻后，肖利凯从沉思中回过神来：“照资料上的记载，烧制这种瓷器可能要用到龙窑。”
柴窑一共有四种典型的瓷窑，龙窑、馒头窑、葫芦窑和镇窑。
首先说龙窑，龙窑的特点就是长，它是依山坡而上来建筑的，它的形状像一条龙，所以叫龙窑，它最长的有五六十米，所以它装烧量很大，升温快，热量利用率高，在宋元时期普遍使用。
不过，因为资源等方面的原因，孟子涛和肖利凯当初商量的时候，并没有使用龙窑，而是明代时期改良的葫芦窑。
葫芦窑它的全称应该是葫芦形窑，葫芦形窑在明代，明代有个很出名的科学家叫宋应星，他写了一本书，在我们中学的教科书中都提到了，叫做天工开物。
天工开物这本书里面就有瓷都葫芦窑的插图，并且葫芦窑插图上而且作了一个文字说明，它怎么说呢？火以十二时辰为足，古人十二时辰一个时辰两个小时，就是要烧二十四个小时，先发门火十个时，就在窑门、火膛烧火二十个小时。
火力从下攻上，然后天窗掷柴烧两时。火力从上透下。它这个烧成方式既具有馒头窑的特点，又具有龙窑的特点，因为龙窑也是在窑身两旁的投柴孔投柴，它两个葫芦形一大一小，又像两个馒头窑连起来，因此叫做葫芦窑。
葫芦窑是瓷都窑工的独创，而且这个葫芦窑从元末明初一直延烧到明末清初，三百多年的历史。从发掘出的窑址来看，御窑厂在用，民间也在用，遍地开花，到处都在使用这个葫芦窑，为明代制瓷的成就作出杰出的贡献。
至于为什么后来有了镇窑？则是由于镇窑内部空间大，像葫芦窑只有40多立方，只有它的八分之一、七分之一那样大。如果要大量烧制瓷器，当然还是镇窑好，所以镇窑取代了葫芦窑。
当初孟子涛和肖利凯之所以决定建设葫芦窑，主要是因为他们的想法是制造精品，一次不用烧制太多的瓷器，污染少，再加上葫芦窑的特点，这才决定使用这种窑型。
现在资料上用的是龙窑，但除非无法可想，孟子涛不可能再建设一座龙窑。
孟子涛说：“先用咱们的葫芦窑，实在没办法，再改成龙窑。不过，这得靠你了。”
“这个问题不大。”肖利凯笑了笑，信心很足：“另外，我有一个问题。”
“什么？”
“你知道，我之前对官窑和汝窑也有过研究，也得到过一些配方，但那些配方和这份配方上的内容相比，在重要的地方有很大的差别，照理说，一种瓷器的配方，就算有差别，也不可能这么大，这一点让我很疑惑。”
“哦，哪几个地方有差别？”孟子涛问道。
“就这几处地方。”
肖利凯指出了问题所在，说道：“或许真正的配方就是这样吧。”
孟子涛看了之后，说：“差别很大吗？”
“有些南辕北辙的味道。”肖利凯回答。
“你说，会不会这份配方并不是汝窑或者官窑，而是柴窑？”孟子涛说出了自己很早就有的一个想法。
肖利凯怔了怔，紧接着，他精神一振，又重新看起了配方，眼睛瞪的就跟牛眼珠一样。
片刻后，他兴奋地说：“有可能，有可能是柴窑！”
孟子涛也很激动：“肖师傅，咱们能不能按照配方烧制一次试试？”
肖利凯闻言后，从兴奋重新变为了冷静：“不行，这份配方确实是不全的，烧制的结果只能是失败。”
孟子涛心里微微有些失望，他其实也知道肯定是相同的答案，毕竟他师傅请的专家可并不会比肖利凯差，一些问题在烧制前肯定也会想到。
肖利凯接着说：“而且这个配方上，有的关键步骤也没写，复原起来很麻烦。”
孟子涛说：“我要了一些资料，对复原配方有所帮助。不过，这事你不用急，饭要一口一口吃，咱们先把天目盏的问题解决好，再来解决配方的问题。”
肖利凯笑着说：“这点我明白，不过配方的事也给我了很大动力，说不定能加快解决天目盏的进程。”
孟子涛笑道：“我还是那句话，慢工出细活，而且身体是革命的本钱，你可千万别因为工作把身体给搞垮了。”
“你就放心好了，我心里有数。”肖利凯做了一个让孟子涛安心的手势。
俩人讨论了一会配方，之后又商量了窑厂的工作，孟子涛让肖利凯安心做好研究工作，他会马上派合适的管理人员过来，到时如果有问题，可以跟他说，他会尽快解决。