婷婷的心绪变化和总务科同事们的惊讶，叶东根本就没时间去思量，从总务科跳到资金管理室，对叶东来说又是一个全新的部门，全新的考验，对于其他的事情，他甚至都没有时间去想。
叶东到了一个全新的环境中，对叶东意味着又是一次的重新开始，他必须用超出旁人几倍的努力，去冲击财务的相关知识和相关领域。
没有杨小玉在身边，使的叶东对工作的压力一刻都不敢停歇下来，整颗心全部都维系在忙碌的日常里。
时光虽然匆匆，但对叶东来说，却并不虚度。就像现在这样，叶东在忙碌的工作中，不断的充实着自己，心怀在平静与烦躁之中做出一个正确的取舍。而生命也因忙碌证明着它的存在。
时间过的很快，转眼叶东在资金管理室已经两个月了，之后的叶东又被吴叔调到了运营支撑室呆了两个月。算算时间，叶东到财务部工作已经有八个月了。对于财务部的大体运营模式已经了然于心，对于叶东的这次调动，倒并没有造成什么轰动，只是略感诧异，毕竟只是平级调动而已。
但在这股诧异刚刚散去没多久，接下来的调动却是在财务部引起了轩然大波，在一次由吴总亲自主持的会议上，吴总亲自宣布调任叶东到财务本部，任副经理，这一次的调动使的财务部所有人都议论纷纷，也使的叶东的知名度在财务部大幅的提升，几乎无人不知。因为这次的调动太过出人意料，由科长调任副经理，那可是连升两级，有些细心的人就开始扒出叶东在财务部的任职资料，暮然之下，更是吃惊不已，叶东来财务部总共只有八个月的时间，却骤然的做到了副经理，这在财务部引起了相当大的轰动。
而当消息传到总务科时，更是惊的所有人半晌都说不出话来，如果说叶东调任副科长，让大家都感到吃惊，那么这次的调动，却无疑引起了翻天的诧异，财务部其他科室不知道叶东的底细，总务科可是一清二楚，他们对叶东是太熟悉了，在一起整整工作了四个月之久，而且刚开始的时候什么都不会。
尤其是秦科长和婷婷，秦科长是亲自把叶东带到总务科的，婷婷是手把手教叶东的基础知识。而且她还追了叶东一段时间，虽然最后随着叶东的离开不了了之，但如今的变化，着实让她的思维有些消化不了，甚至她都怀疑这个消息的真实性，不过她知道，叶东升任副经理的消息绝对是真实的。
当婷婷清醒的认清这个事实后，脸上的苦涩自嘲之意更是一览无余。财务本部的副经理，对于她们这些小职员来说，绝对犹如天壤，甚至她奋斗一辈子都不可能做到那个位置，而叶东却真真实实的坐在了那里。
“原来自己是真的配不上他”婷婷心里极其苦涩的想到，上一次对叶东的调任只是怀疑，毕竟随着时间的流逝，自己还是有可能和叶东平级的，可是副经理的位置，却是带给她一股极度的无力感。
而秦科长的位置则更是显得有些尴尬，因为财务本部副经理的位置，恰好是直管总务科的，也就是说，叶东现在是她的上司。想到这儿，秦科长很是无奈的摇头苦笑，仅仅只是在四个月前，她还是叶东的上司，而四个月后，叶东却变成了她的上司。使的秦科长很是不解的感慨道，世事果真无常啊。
当叶东上任后，要去管辖的各个科室巡视一番，当到总务科的时候，所有人的脸色都是稍稍有些怪异，也或者是不自然。但她们也是知道，这已经是事实，无法改变，既然无法改变，那就只有默认接受，毕竟面对财务本部副经理这个职位，她们由衷的感觉到了自己的那股无力感，改变不了别人，那就要改变自己的心态，平静的去接受。
担任财务本部副经理，是为叶东以后做高层管理打基础，吴总还特别交待，在财务本部，要以叶东为主，刘经理在一旁监督，如果叶东管理指导有错的话，刘经理要指导并纠正叶东的错误，时间为期同样是四个月。
这是叶东真正第一次走到一个大企业的管理层面，并且适应有效的权利管理，可以说，每一次的尝试都是叶东的处女秀，每一步都要步步为营，要扎实，要能够理解。
四个月的时间在缓慢的走着，在刘经理的协助下，叶东的每一天都有进步，当然也和他自己的努力是分不开的，管理工作完成的还算顺利，只是这顺利之下，是叶东没日没夜的辛勤。
白天在公司跟刘经理学管理，处理各种的财务事物，晚上叶东专门买了相关的书籍，由实践结合理论再总结出管理方法的利弊。为下一步的职位调任打下基础，因为吴总给的时间只有四个月，为此叶东晚上经常没有早于十二点之前睡觉过，每每都是在困意难忍的时候，才卧床休息。
四个月后的叶东要调到控制事业部亲自担任经理，在无人监管的情况下，切切实实的考验着叶东的管理能力，所以叶东不能放弃每天休息的时间，大量的补充着与职位相关的财务知识。似乎此时相关知识的专业能力和财务管理知识对叶东有着莫大的吸引力，每天都是废寝忘食般的学习进步着。
在刘经理的监管指导下，和每天紧凑繁忙的工作中，时间很快到了第四个月。当然叶东的勤奋付出也得到了他应有的回报，收获了吴叔的认可和夸奖。这使的叶东更加的相信，勤能补拙。
这次周一的会议上，吴总把叶东调到了事业控制部，任经理。所有人都很惊讶，短短的四个月，叶东再升一级。整个财务部都处在一片的震惊当中，只是并没有上次的反应那么大。
简单的只是因为，这次的主角还是叶东，对于叶东的惊讶仿似已经有了一定的免疫力了。这次的震惊之余，大家又有了新的猜测，叶东的职位为什么调动的这么频繁。甚至有人在猜测叶东在公司高层是不是有关系，只是他们翻遍了公司高层的领导，都是没有一个姓叶的。虽然没有收获，但大家都猜测叶东一定是有关系，可以让他做到财务部的经理，只是不知道是谁而已。
当然还有传闻说，叶东是超人，不管什么东西，叶东一学就会，因为这么频繁的调动，叶东竟然没有出现过错误。当然这种想法，大部分人都是嗤之以鼻的。
在财务部唯一表现出一片寂静的，就是总务科，他们对叶东的了解要比其他科室要多一些，因为叶东唯一做过职员的科室，就是总务科。
叶东刚来什么都不会，跟平常人一模一样，不是什么超人，如果硬要找出不一样的地方，那就是叶东比他们都要勤奋许多，再有就是叶东对什么事情都是一副淡然的模样，从不计较什么。
叶东每一步调任的原委，秦科长一直都在猜测，只是到了现在，她也不敢再猜了，因为这般频繁的调动，她也着实猜不下去了。叶东是什么人，背后又有什么关系，来财务部是做什么的，这些让秦科长越猜思绪越凌乱，而且到最后还是没有猜出个所以然来，所以干脆就不猜了，就好像叶东一直以来保持着的那份淡然一样，你始终猜不出他心中所想，始终保持着那丝神秘。所以最后秦科长干脆放弃了猜测，听之任之倒还能省些心来。
而收到消息的婷婷，也是一脸的平静，对于叶东连翻升任，似早已麻木了一般，只是在偶尔想起时，心头异常的苦涩。‘原来我们之间的距离是那么大，可笑我还痴心妄想过’，在这种自嘲中，婷婷的心绪也是释然了许多，既然想通了，那便不用再那般的执着了。
当这片纷扰的议论声过去后，已经是叶东接任经理一个月的时间了，在这一个月里，叶东并不像外界想的那般淡然，处处几乎如履薄冰，因为此时所有的决策都是叶东一个人拿主意，成功或失败都由他一人承担，不过还好，在叶东的谨慎管理下，工作上倒并未出现大的纰漏。
叶东在财务本部所积累的经验，在此刻发挥了巨大的作用，使的叶东在处理事情的时候，有所参照。
经验加上叶东努力的实践，很是努力刻苦的适应着这个职位。在叶东大量补充相关的业务知识，和熬煞心肺的心绪下，管理也是水到渠成。
粗略的算了一下，叶东这一年多所读的书，补充的知识量，几乎是叶东近二十年来所积累的总和，却硬生生在叶东狠逼自己的压力意志下，尽数的缓缓梳理开来。
可见叶东逼着自己的时候逼的有多狠，惶惶终日的巨大压力，改变了叶东的作息时间，紧张而充实的工作使的叶东对经理的职位，管理起来，越发显得游刃有余。
在这股压力之下，那份对杨小玉执着的想念似乎也被冲淡了许多，或许是他根本就没有时间去想起。但他知道，那个身影，依然存在着，依旧牢牢的占据着他心中‘最爱’的位置，任谁都挪动不了半分，就在哪里，岿然不动、坚若磐石。