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殷亦桀咬着我XX……汗！不知道这姿势什么意思。
他合着跟桀桀学来的，郁闷了就一边啃肉骨头？我还不敢使强，要不然他该发飙了。
不过，被他咬着会疼啊，还会……虽然累，但还是会有感觉，那地方不能乱咬嘛。
低头，衣扣解了几颗，能看见的地方布满无数红点点，都是他咬的。
唉，悲催。
咬了好一会儿，殷亦桀才闷哼一声，艰难的抬起头，说：“真想就这样到死，多舒服……”
汗！我说：“什么好的也要留着慢慢……你有没有听我说话啊！”
殷亦桀抬头，冷冷的看着我，按住我手，不许我拉衣服，XX就像示威似的激动地跳跃着大大咧咧的看着我们。
我发现我的忍耐力真是好到极限了，忍了他。
殷亦桀才终于赢回一场似的挑下眉，一手握着，咬着我耳朵道：“我听见了，也不聘他。送给玉少他们都行。布莱恩正好要弄个电子公司，还准备从国外挖些人过来，他去了正好，能发展到哪一步看他本事。”
唉，什么乱七八糟的啊，当心人家找不到工作没钱吃饭会饿死啊。
撇嘴，算了，这会儿吵这个也没用，人家那边还没毕业，我也还没实权，自己有没有工作还是两说，真是瞎操心。
殷亦桀好像还不爽似的，继续：“管理公司跟去指手画脚一番不一样……”
我猛的抬头看他：这是再说我呢？我最擅长这个了。
殷亦桀手下一捏，唇角挂起一抹笑意，我……腰都弓了一下，呼吸停滞：这又要干啥呀？唉，可怜了我的身。
殷亦桀亲亲我的脸，说：“张一管我听说过，完全是沾了政策的光，他就那点儿财务管理的水平，到咱那去能干啥？出口退税国际市场食品安全……那是会抓着几张报表哇哇乱叫就够的？报表……你也看到了，随便编编而已，要什么样给他什么样。”
不对，不对啊，我赶紧插话：“你没当他内部人员看，才拿报表说辞。好吧，内部人员也可能作假；但是，优秀的财务专家一眼就能看出真假来，还能看出利弊。他有那个好运气就不说了。但是ilson和我说的很多东西我都印证了一下，人家绝对不是只会胡说骗饭吃。”
某人的观念严重有问题，你说他古他又不古，说他新他竟然连财务信息作用都不知道；不论多苦多难，我都要好好提醒。
呃，殷亦桀素来“固执”，又小气——不是我说的，所以要说服他，唉……我任重而道远啊。
不过没努力过怎么知道不能成功呢？
殷亦桀不会全盘怀疑和否认我的说法，所以依旧哼哼，换了个话题：“CEO除了继承之外，主要有以下几种，一种是从销售做起来的，一种是从技术做起来的，一种是从财务或管理做起来的。前面两种都还好，只有第三种，从个人到企业，都特别古板，很难打交道，看着我就讨厌。而且在国内情况，管理完全是另外一回事，对人和人情的把握，比那些报表有用。”
哦，好像说的没错，我说：“第一种占比例较大，说明市场有多重要；第二种在高新技术企业很普遍，那种企业靠新技术吃饭；你说的第三种，应该是大趋势：管理，无论怎么不同，都非常重要，甚至是管家。是否古板要求严苛，这可能更多在个人吧，不能以偏概全。”
偷偷笑一个，耶！殷亦桀说的东西我大概能跟上了耶，尤其这几天的长进，更是不容小视。那天在学校和张一管从一篇论文谈起，喔喔喔，嘿嘿。某人摸我XX，我伸到衣服里捏他豆豆，这样才公平嘛。不过，我得努力控制火候，否则，吃亏的大概还是我。殷亦桀胳膊紧了一下，呃，竟然没有发怒迹象，难道他开始接受我的观点了？
这个，我说句好听的：“其实我更喜欢你教我。张一管教我的是那个圈子；你再教我点儿，我就明白多了。”
殷亦桀愣了愣，瞅着我，眼睛微微眯起来，说：“你现在学的很好啊……”
啊！我学了什么？抽手，我不要学这个，这个……
我说：“不要打岔，说正事儿。”
殷亦桀心情大好，眼睛里都是笑，将我按在沙发就把“正事儿”给办了，还哼哼：“沙发和床上不一样啊，哦……还是野战味道好，改天还要试……”
唉，我闭嘴。
别将他的速战搞成持久战，估计某人的话就该实现了：“正射半截累死。”
洗完澡，我坚决坚持坚定坚强坚毅的窝在殷亦桀对面的沙发上，别说才几天没在一块，就是几年没在一块我也躲远点儿。
抱着大果盘，我慢慢剥着开心果，吃点儿东西恢复力气。
这个绝对是要死人的，再闹下去，天大的笑话也没这个丢人。
殷亦桀偷偷笑了好一会儿，才搬出茶具安静的坐对面开始泡茶。
不知道什么时候的水，还是最近有人又来换新的了，反正，茶好水好，感觉很不错。
隔了好一会儿，殷亦桀吐了一句：“很多人有小盎则安的思想。闲了就泡个茶或者修长城。”
呃，我停了一下，一小口茶没喝完就禅了？但那也没什么不好，至少不会影响社会和谐。泡茶再泡出个传统文化……是吗？
所以，我说：“挺好啊，别关上门就……这样很养生。”
唉，我不知道是吓傻了还是糊涂了，说完又觉得，感觉像是欲盖弥彰。
殷亦桀放下茶壶，看着我笑，说：
“这不怪我……好吧，不说了，要不然我又想抱你上床。嗯，小脑袋瓜想一下，我说的和你常说的‘小农思想’有什么关系？”
哦，好吧，我想。
小农思想，就是上自耕自作、自给自足，无约束、无协作、无交换，主要表现有小盎即安、缺乏自律、宗派宗亲。
这个小农思想，国人大多都有，没有现代分工协作意识及深度发展。
作为它的最主要表现，小盎即安，就更加明显。
呃呃呃……挠挠头，我说：
“有的人你告诉他好好学习有知识有本领了能赚大钱，或者公司里有几个人我说加班双倍工资；他们会说，跟人约好八点钟，不回去不行啊，其实是约好回家修长城。也有很多人偷懒，说我学不会，其实闲下来的时间都玩去了，或者自怨自艾数星星搞婉约去了。这些人……公司里很多耶，我亲耳听到的都不少。
呜，人家殷总没白没黑的忙着赚钱，人家玉总不折手段拼命赚钱；但公司里那些种果树的，一天八个小时十个小时忙完就完了，加班？
不！人要学会享受！
回家抱老婆或者三三两两凑一块儿一边吃烤肉一边喝啤酒，一边羡慕殷总命真好、玉总出身没得比。
其实俺家殷总有时候忙的连饭都没得吃，哪里还有啤酒喝哟，招呼客人应酬喝的烂醉，他也知道难受啊。
心念一转，我打定主意，将果盘放桌上，很狗腿的过去坐到殷亦桀身边，琢磨琢磨，很快的亲一下他的脸，说：
“你很辛苦耶，也让我学会了很多，恩……以后你让我做什么，我想知道为什么，然后给你分担一些事情，好不好？嗯……这年头高层人员暴毙的很多啊，都是累的，我不要你哪怕是累的生病。不要，要你好好的，在家沏茶给我喝。”