季洪印问道：“今天的会议是圆桌会议还是设主席台，有没有会议主持人，谁主持，会议共有哪些内容？”
相兰君虽然当了多年的公司董事，还是董事长夫人，但她以前除了管好公司的财务以外，从来不过问公司的其他事，甚至连公司开会也不参加，在会议的筹备上，她还是个小白。
季洪印问起这些，她实话实说道：“这是我第一次在公司的骨干面前露面，我的意思是郑重一些，设了主席台，周书记和二位局长、我、高总五人坐主席台，会议由我主持，我说一说公司领导班子情况，然后三位领导讲话。”
周胜利问道：“我听你刚才介绍肖明现在已经是公司董事了？”
相兰君道：“是我昨天下午与他爸爸商量的。”
周胜利说道：“公司的发展离很需要一个有威望、凝聚力强的领导核心。肖明过去一直在分公司，只是项目经理，当上总公司董事，正是需要提高威信和领导权威的时候。
今天的会议让他也到主席台就坐，会议由他主持，你宣布公司领导班子，然后提出公司下一步经营发展的要求。这样既显会议正规，又提高了公司层新领导的威望。”
相兰君说出她为什么没有安排儿子上主席台就坐：“现在的主席台上五个人，周书记您在正中间，能够显出位的位置，如果上面坐着六个人我就不知道位置怎么排了，就是排出来下面的人也看不出来。”
周胜利道：“我开完会就走人，不需要在公司内竖立我的威信，关键是要竖立公司新领导层的权威。”
肖明听到区委书记一直重视提高他在公司的威望，心里清楚爸爸为什么会对他心存感激，谦让道：“我不坐主席台也必须突出周书记您。”
城建局长说：“相总和肖总的想法不就是主席台上的人要单数吗？把季主任名字加到主席台上就好了。不然季主任坐在下面，我们坐在上面心里也不踏实。”
季洪印说道：“我是为周书记服务的，从来不坐主席台。”
周胜利开玩笑地说道：“为了我坐在中间，你就牺牲一次吧。”
周书记有话，季洪印不说话了。肖月头一次听说坐主席台还是“牺牲”，不禁“扑哧”一声笑出了声。
相兰君有些难，“主席台座签上的人名是我们今天早上请中学的老师给写的，老师现在正在上课期间，怕是过不来，外面开会的人差不多快到齐了。”
周胜利问：“老师用剩下的黑和红纸还在吗？”
肖月说：“在，我收拾的。”
周胜利道：“你去找来，我给写，两个人名，写不好还写不孬吗？”
肖月去找纸和笔黑去了，肖明又犯起了难：“会议怎么主持我不懂呀。”
周胜利指着屋里的另一角，对季洪印说：“你们两个到那边，你给他说。”
周胜利自担任区委书记以来，屡屡碰硬，打掉了多个犯罪团伙，将三名副县级干部拉到马下。城建局长、工商局长这些区里的科级干部在他面前心里都有些打怵，第一次见到他对下面的单位关心如此细致入微。
正在愁眉不展的肖明听了主动走到季洪印身边，“季大哥，有劳你了。”
他自离开学校后一直与建筑工人整天混在一起，哥们习气很重，张口就喊哥称弟。不过，这也正对军人出身的季洪印的秉性。
肖月把笔墨、红纸和两个空座签拿了过来，周胜利又让她到外面主席台上把一个摆好的座签拿过来对照着，好把字体写得一致。
他在一张旧报纸上写了几个字，对照着已写好的座签看字体和大小，然后写了两个人名共四张座签，说：“稍微干个五分钟再往座签里插。”
城建局长和工商局长说他的字比原来的那个有力，周胜利说：“我比那位写字的老师年轻，体力好，写的字显得比他的字有力，但这位老师技法娴熟，更胜我一筹。”
肖月却感觉到这位年轻的区委书记与那个十三岁当县委书记的将军一样，能文能武。
这边的字迹凉干，那边季洪印与肖明也完事，肖月到会议室主席台上加上座签和椅子，回来说那边人已经到齐。
于是，由相兰君在前面引导，周胜利等人来到主席台上坐好。
肖明清了清嗓子，又喝了一口水压住了心里的慌乱，声音宏亮地介绍道：“在会议开始前，容许我代表公司董事会热烈欢迎出席我们今天会议的市、区两级领导：
欢迎市常委、区委书记周胜利同志！
欢迎区城建局长……”
介绍完区里来的四位领导，肖明接着说道：
“请公司董事长、总经理相兰君宣布公司新领导班子名单。”
相兰君宣布了公司董事会和管理班子成员名单后，对公司的下一步工作提出了一系列要求。
工商局长给与会人员普及了股份公司的相关知识，特别是公司董事在公司的重要地位。
城建局长对公司新班子的产生表示祝贺，并要求公司上下一致，听从新领导班子指挥，开创公司新的辉煌。
周胜利则代表区委、区政府对新领导班子的快速到位表示祝贺，细致入微地分析了执法部部打击肖振理等人的不法行为与坚定支持公司健康发展的关系，让与会者认识到公司并没有因肖振理等人的入狱而停滞、甚至破产。
他们回忆起肖振理在任时的会议都是他一人在主席台上吹牛、骂人，对请来坐台的上级领导也是大哥、兄弟地叫着，从来没有像这次会议这样正规。
他们从新领导班子身上看到了公司的希望，从区委一把手亲自到场，公开表示市高层对健康发展的公司的支持，也明确地意识到：明天的公司将是一个健康发展的正规企业，而不是像以前那样靠棍棒到别人手里抢活，凭偷漏税和克扣工人工资获得巨额利润的草台班子。
从事几十年财务工作的相兰君对公司的管理非常严谨，对待下属关怀有加，把公司营造成家的氛围。
肖明在项目经理位置上经过数年锻炼，积累了一些项目管理方面的成功经验，减少了项目建设中的跑冒滴漏。
当年公司在完成施工面积、实现税收和公司利润等方面较上一年均有较大增长，实现了新、旧班子的成功交替。
事实证明，当初区内外有些人对惩治肖振理会导致建筑公司破产的疑虑完全是多余的。