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第107章 高管人才招聘(1 / 1)

女员工脸色惊讶了,这绝对是一个大客户。

让她脸色一正,笑容不止的对着楚平道:“老板,很高兴认识你,我叫小雅,我是善水猎头公司的员工。”

“有什么需要的,我都可以帮你。”

楚平一点头,和对方握了一下手。

现在他只想快点解决他工厂的问题,好做一个不用管理的老板。

乖乖等着数钱,才是他的目的。

楚平正想将招牌的事情说出来,一旁,却是有人的声音传递过来。

“小雅,别人黄老板来了,这一次,专程来找你,招牌公司管理的。”

“黄老板可是大老板,可要好好对待。”

说完,有一名中年男子,直接靠近过来。

一脸笑容灿烂无比,目光落在面前女员工身上,一扫而过的目光,还真几分猥琐。

“小雅,今天我过来,打算给我们公司招牌几个员工,你应该知道我们公司。”

“我们公司现在是3人合资,投资资金,已经过了十亿大公司,我应聘的人,肯定是顶级的高管人才!”

气势十足,作为十亿资产的大公司,他当然有底气站在这里。

对猎头公司来说,这种大老板,必须要讨好。

就算面前小雅一闪而过的异样,还是面带笑容,对着前方的中年男子道:“黄老板,上次帮您找过一次。”

“您都没有看中,这一次,我怕我们猎头公司的人,没有多少人能入得了你的眼。”

黄丰哈哈大笑起来,脸色很是得意。

“这是当然,能进入我们家公司管理层,没有实力,根本就没有资格,我要应聘可是公司高管。”

“年薪百万起步,哪是一般人能应聘上的。”

小雅脸色异样,还真想说,善水猎头公司,高层高管,都是百万年薪起步。

这种年薪,在高材生之中,可是十分平常的事情。

谁要对方的实力,符合他们得到的薪水。

可谁要面前是大老板,也是在他们猎头公司,找过几次人才。

让她不敢得罪的赔笑道:“是是,能进入黄老板公司,绝对都是福气。”

黄丰更是得意了,扫过小雅一眼,笑着继续道:“其实,我对你更有兴趣,如果你能退出猎头公司,我倒是可以让你当我秘书。”

“怎么样,不知道你有没有兴趣?”

小雅脸色一变,脸色很是难看,也是勉强一笑道:“我不打算从本公司辞职。”

黄丰没有一点介意,一摆手的道:“改变注意就和我说。”

“现在,我要应聘高管,让那些无关人员都出去,这一个家伙,不会是来应聘的吧,小雅,你应该知道,你们猎头公司的金主是谁,最应该先服务谁。”

目光扫过楚平,只认为楚平这种年轻人,就是过来应聘的。

来猎头公司应聘工作!

不然,怎么可能,是来这里招聘的员工的,招聘的员工,哪一个不是年薪几十万起步。

这一个小子,有什么资格来和他一起招聘。

黄丰一脸瞧不起,却是因为面前小雅一句话,脸色变了。

“黄老板,这位先生,也是过来我们猎头公司招聘的,他正好和你一样,也是过来招聘高管人才的。”

话一出口,黄丰脸色一变,目光扫过楚平,落在楚平身后的覃绮身上。

扫过一丝嫉妒,冷笑起来,一脸傲然道:“他也配和我一起招聘高管,真是笑话。”

“他能给出多少年薪,来和我抢人才,我黄丰可是开了1百万年薪,外加公司利润3%的分成,他有什么实力,来和我比?”

不将楚平放眼里,黄丰一脸骄傲的话。

只让楚平眉头皱了一下,连同覃绮也是忍不住了。

“哼,你有什么了不起的,2百万年薪,我们家楚弟弟,也给的起,他工厂没有十亿资产,可已经上亿了。”

“年薪百万,原本就是公司高管的最低标准!”

覃绮的话,让面前的黄丰脸色不好看了,被覃绮的话,直接激怒了。

“笑话,老子公司可是资产过十亿,是他区区一亿能比的,老子倒要看看,他有什么资格和我抢走人。”

“老子要招聘的人,绝对不是他能招聘得上的,一个一亿的小厂,还想和我黄丰十亿资金的大公司比!”

神气十足的视线,摆明就是想和楚平来争夺人才。

谁要猎头公司的高管人才,十分之少。

真正的人才,必须要竞争才能得到。

明白这一点的楚平,看着对方一脸傲气,冷冷笑了出来。

耳旁的声音,让他笑容更盛了。

“获得lv2神豪任务,我神豪要就要最好的人才。”

身为神豪只招聘最好的:谁敢和神豪抢夺人才,没有人能和我神豪抢。

花费足够的年薪,招聘合适的人才,才能完成任务。

任务完成,签到+2,lv2神豪宝箱+1!

来了任务,这让楚平不能退缩了。

本就不打算退缩的他,笑了笑对着面前男子道:“那好,我们就看看,这一次,到底谁能应聘到人。”

黄丰双目一凝,眼神冷漠了。

“小子,这可是你说的,输了可别后悔,妈的,就凭你,也有资格和我比。”

“小雅,带我们过去人才招聘室,今天就让这小子好好见识一下。”

前方的女员工,一脸苦笑,看着面前两人表情。

不好说什么,只能转身带着几人,往着人才招聘室而去。

在这里,有合适的人选,会专门挑选后,联系上,来给想要招聘的老板介绍。

楚平和面前的中年男子,想要招聘的人,几乎是一样的高层管理人才。

需要的经验和实力,也是差不多。

提供给两人选中的人才,也是一样。

猎头公司,可以选择的人才不算多,却能保证选择人才的实力水平,保证是最高水准。

而摆放在楚平面前,就是两个人才的选择。

一男一女,都是博士高管学位毕业。

很是年轻,不到30左右的年纪,应该是刚毕业的博士生。

将两人应聘文件放在楚平面前,女员工小雅,立马直接介绍道:“这两个,是博士学位,虽然刚毕业,不过,也有一年以内的管理经验。”

“他们从夏北十强的大公司出来,只想找一家小公司亲手发展,证明实力,所以这才挂名在这里来应聘。”

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